是否曾聽過長輩這樣說：「這不是男生的工作啦！」或是「女孩子不適合做這份工作了！」
這不是代溝，而是我們過去被「性別刻板印象」影響太深，以至於有些觀念已經根深蒂固，自己卻渾然不覺。
身為上班族除了忙於專業技能外，也要檢視我們內心深處的「性別盲點」，才能建立平等、友善的職場環境。
這張心智圖的中心主題，就寫上「我的性別觀念」。
第一條主脈： 自我檢視。我對自己在性別上的期待是什麼？
男性的你，是否認為男性必須賺大錢養家才算成功？女性的你，是否覺得女性應該負責家裡大小事？把這些想法寫下來，誠實面對。
第二條主脈：對他人看法。再延伸出三個分支：「對伴侶的期待」、「對孩子的期待」、「對同事的期待」、「對下屬的期待」。
你是否曾說過「男生要勇敢、女生要溫柔」？你是否習慣將開會紀錄交給女同事，或將體力活交給男同事？這些都是無意識的行為，但卻會傳遞出性別偏見的訊息。
第三條主脈：換位思考。如果性別互換你會怎麼想？例如你是男生，但必須負責家務育兒，你會有什麼感受？或者你是女生，但職場上總被忽略，你會怎麼想？透過角色互換，你會更懂得對方的處境。
第四條主脈：刻意練習，打破舊有習慣。延伸兩條分支：「用中性詞彙」和「不預設立場」。例如，把「老闆」改成「主管」；把「男護士」說成「護理師」。練習去欣賞每個人的獨特之處，而不要加上他們的性別。
性別平等，從來不是要抹滅性別差異，而是要讓每個人都能自由地成為自己。現在是我們重新認識自己、理解他人的起點。不妨花點時間畫畫看，你可能會發現，你的心智，比你想像中更開闊。
常常回來看看，了解更多心智圖的應用！
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#性別平等 #性別歧視 #多元思考 #友善職場 #胡雅茹MonicaHu #心智圖法 #心智圖教學訓練課程 #思維導圖 #思维导图 #mindmap #mindamapping #心智圖天后 #mind map #mind mapping #超強心智圖活用術 #心智圖筆記術 #心智圖閱讀術 #心智圖高分讀書法 #心智圖超簡單 #極速解決工作難題的心智圖大全
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第一條主脈： 自我檢視。我對自己在性別上的期待是什麼？
男性的你，是否認為男性必須賺大錢養家才算成功？女性的你，是否覺得女性應該負責家裡大小事？把這些想法寫下來，誠實面對。
第二條主脈：對他人看法。再延伸出三個分支：「對伴侶的期待」、「對孩子的期待」、「對同事的期待」、「對下屬的期待」。
你是否曾說過「男生要勇敢、女生要溫柔」？你是否習慣將開會紀錄交給女同事，或將體力活交給男同事？這些都是無意識的行為，但卻會傳遞出性別偏見的訊息。
第三條主脈：換位思考。如果性別互換你會怎麼想？例如你是男生，但必須負責家務育兒，你會有什麼感受？或者你是女生，但職場上總被忽略，你會怎麼想？透過角色互換，你會更懂得對方的處境。
第四條主脈：刻意練習，打破舊有習慣。延伸兩條分支：「用中性詞彙」和「不預設立場」。例如，把「老闆」改成「主管」；把「男護士」說成「護理師」。練習去欣賞每個人的獨特之處，而不要加上他們的性別。
性別平等，從來不是要抹滅性別差異，而是要讓每個人都能自由地成為自己。現在是我們重新認識自己、理解他人的起點。不妨花點時間畫畫看，你可能會發現，你的心智，比你想像中更開闊。
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